Voorkom verzuim en behoud grip op de vitaliteit van uw medewerkers.
Hoge werkdruk, langdurige stress of een haperende emotionele balans: de impact hiervan op de werkvloer is groot. Een medewerker die uitvalt met een burn-out kost een organisatie gemiddeld €300,- per dag en is vaak maanden uit de running. Als werkgever wilt u dit voor zijn.
Als coach en counselor in stresspreventie en burn-outbegeleiding help ik uw medewerkers om de regie over hun energie en emotionele balans terug te krijgen. Het resultaat? Minder verzuim, gemotiveerde medewerkers en een duurzaam inzetbaar team.
Waarvoor kunt u mij inschakelen?
- Preventieve coaching: Voor medewerkers die signalen van overbelasting tonen, zodat uitval effectief wordt voorkomen.
- Re-integratiebegeleiding: Voor medewerkers die al (deels) zijn uitgevallen met burn-outklachten, gericht op een gezonde en duurzame terugkeer naar de werkvloer.
- Persoonlijk leiderschap: Begeleiding voor medewerkers die worstelen met grenzen aangeven, effectieve communicatie of emotionele druk.
Werkwijze: Het ‘Duurzaam Vitaal Traject’
Ik geloof niet in pleisters plakken, wel in structurele verandering. In een doelgericht traject van 8 tot 10 sessies combineren we diepgaande psychologische inzichten met praktische tools die direct toepasbaar zijn op de werkvloer.
- Snel schakelen: Binnen 5 werkdagen een intake, want bij dreigend verzuim telt elke dag.
- Transparant: Duidelijke afspraken vooraf over het doel en de investering.
- Privacy gegarandeerd: De inhoud van de sessies blijft vertrouwelijk, maar we stemmen de randvoorwaarden nauwkeurig af met HR of de leidinggevende.
De investering in uw kapitaal
Een preventief traject is altijd een fractie van de kosten van één week verzuim.
- Uurtarief (losse adviestrajecten): € 150,- per uur (excl. btw)
- Duurzaam Vitaal Traject (pakket): € 1.650,- (excl. btw)
Investering: Duurzaam Vitaal Traject
Het Duurzaam Vitaal Traject is een all-in programma. U betaalt niet voor losse uren, maar voor een complete ontzorging rondom het herstel of de preventie van uw medewerker.
De totale investering bedraagt € 1.650,- (exclusief 21% btw) en is als volgt opgebouwd:
- Intake & Nulmeting (1,5 uur): Grondige analyse van de stressfactoren, emotionele balans en de huidige situatie op de werkvloer.
- 8 Individuele Core-sessies (8 uur): Intensieve, doelgerichte 1-op-1 begeleiding gericht op stressregulatie, grenzen stellen en persoonlijk leiderschap.
- Driegesprek & Afstemming (1,5 uur): Gezamenlijk overleg (fysiek of online) tussen u als werkgever/HR, de medewerker en mijzelf om de re-integratiedoelen of preventieve randvoorwaarden naadloos op elkaar aan te sluiten.
- Tussentijdse support & Materialen (1 uur): Laagdrempelige support via e-mail voor de medewerker tussen de sessies door, inclusief praktische tools, oefeningen en werkmateriaal.
- Eindrapportage & Advies (1 uur): Een beknopt, schriftelijk eindverslag (binnen de privacywetgeving/AVG) met concrete handvatten voor de organisatie om de medewerker ook op de lange termijn duurzaam inzetbaar te houden.
Dit brengt de totale tijdsbesteding voor dit traject op 13 uur, tegen een zakelijk tarief van € 127,- per uur.
Wilt u overleggen over een specifieke casus binnen uw organisatie, of bent u benieuwd hoe we verzuim preventief kunnen aanpakken?
Werkomgeving Flevoland.